下列關于建筑結構抗震設計的基本要求的說法，正確的是（）。
A、選擇對抗震有利的場地、地基和基礎
B、選擇有利于抗震的平面和立面布置
C、選擇技術上、經濟上合理的抗震結構體系
D、保證結構的整體性，并使結構和連接部位具有較好的延性
A,B,C,D
關于萬能險保單賬戶價值的描述，正確的是（）
A、公司于主險合同生效日設立保單賬戶
B、被保險人身故或現金價值退還后，保單賬戶終止
C、保單賬戶價值隨著保障成本的收取而減少
D、保單賬戶價值隨著持續交費特別獎勵而增加
A,B,C,D
駱先生是一位經驗豐富且頗有威望的“老導游”。某年，駱先生在北京接待了德國某旅行社組織的一個旅游團，北京是他們的最后一站。據反映，這個團主要有4個人組成。其中游客A非常急躁，候車、辦手續、結帳時，若稍需等候就很不耐煩；第二位游客B則相反，溫和而穩重，不茍言笑，不愛與服務員攀談，說話做事慢慢騰騰；第三位客人C活潑大方，面部表情豐富，愛說愛笑，顯得聰明伶俐；最后一位客人D喜歡獨處，很少在大庭廣眾之下大聲言笑，顯得靦腆而羞怯。假定你是駱先生，你將如何做好該團的接待工作？
正確答案： 游客A屬于急躁型旅游者。接待這類客人應做好以下幾點：
（1）服務速度快，開房、送餐、結帳等效率高，不要拖拉。
（2）避免與他們爭執沖突，出現矛盾主動回避，不要激怒他們。
（3）注意提醒他們不要丟失東西.
游客B屬于穩重型旅游者。接待這類客人應做好以下幾點：
（1）安排住房僻靜，不過多打擾。
（2）活動項目不要安排得太緊湊，內容不要太繁雜。
（3）有事交代應直截了當，說話語速要慢，不要滔滔不絕。
（4）凡事不要過多催促，允許他們考慮。
游客C屬于活潑型旅游者。接待這類客人應做好以下幾點：
（1）多介紹、安排新異有趣、富有刺激性的活動。
（2）對他們主動熱情的交談要誠懇以待。
（3）提供服務速度快，多變花樣，避免呆板。
游客D屬于憂郁型旅游者。接待這類客人應做好以下幾點：
（1）特別尊重，處處照顧他們。
（2）說話態度溫和誠懇，切勿命令指責。
（3）不和他們開玩笑，不在他們面前說無關的事，以免引起誤會。
（4）安排住房清靜而不冷僻，隨時關照但不打擾他們。
（5）有事與他們商量，要把話說清楚，說話慢一點，以免引起他們的猜忌和不安。
解析： 暫無解析
The?Company?LAN?is?becoming?saturated?with?broadcasts?and?multicast?traffic.?What?could?you?do??to?help?a?network?with?many?multicasts?and?broadcasts？（）
A、Creating smaller broadcast domains by implementing VLANs.
B、Separate nodes into different hubs.
C、Creating larger broadcast domains by implementing VLANs.
D、Separate nodes into different switches.
E、All of the above.
A
無準備的出現在強拍上并獲得級進解決的和弦外音叫做（）
A、經過音
B、倚音
C、延留音
D、先現音
B
解析：在和弦外音中，沒有預備的延留音稱為“倚音”，倚音必須處于強拍或強位，通常做下行二度或上行半音解決
《建筑工程施工轉包違法分包等違法行為認定查處管理辦法（試行）》對違法發包進行了規定，下列不屬于違法發包情形的是（）。
A、建設單位將工程發包給個人的
B、建設單位將工程發包給不具有相應資質或安全生產許可的施工單位的
C、建設單位將施工合同范圍內的單位工程或分部分項工程又另行發包的
D、建設單位將工程發包給依法中標的承包單位
D
解析：2014年8月住房和城鄉建設部發布的《建筑工程施工轉包違法分包等違法行為認定查處管理辦法(試行)》進一步規定，存在下列情形之一的，屬于違法發包：(1)建設單位將工程發包給個人的；(2)建設單位將工程發包給不具有相應資質或安全生產許可的施工單位的；(3)未履行法定發包程序，包括應當依法進行招標未招標，應當申請直接發包未申請或申請未核準的；(4)建設單位設置不合理的招標投標條件，限制、排斥潛在投標人或者投標人的；(5)建設單位將一個單位工程的施工分解成若干部分發包給不同的施工總承包或專業承包單位的；(6)建設單位將施工合同范圍內的單位工程或分部分項工程又另行發包的；(7)建設單位違反施工合同約定，通過各種形式要求承包單位選擇其指定分包單位的；(8)法律法規規定的其他違法發包行為。故選項D正確。參見考試用書2Z203020。
簡述工會法的主要特點。
正確答案： 1、工會法的本質屬性或內在特點，是調整工會關系，體現國家意志。
2、工會立法的基本目的是保障工會權利，確定工會的義務。
3、工會法的調整對象具有多元性。
4、工會的權利和義務因法律關系主體的不同而異。
5、工會法是勞動法的主要組成部分，調整集體勞動關系是其主要特色。
解析： 暫無解析
什么是共同協商？共同協商的主要作用是什么？
正確答案： 是指資方為協調與員工的關系而在制定決策之前，先征求員工的意見或態度，但是不需要征得員工或其代表同意的決策程序。
共同協商的主要作用表現在：
（1）共同協商使雙方在思想上和行動上尋求更大的一致
（2）共同協商是一種合作的表現形式，也是沖突的一條轉化渠道
（3）共同協商能夠部分的調整勞動關系
（4）共同協商具體作用的多樣性
解析： 暫無解析